مهمترین راه ایجاد اشتغال ارتقای سطح مهارت جوانان جویای کار است
تاریخ انتشار: ۲۳ آبان ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۴۰۲۵۵۳
علی جهانی به گستردگی و تنوع بازار کار در کشور اشاره کرد و گفت: با توجه به اینکه دانشگاهها و نهادهای آموزشی باید بازار کار استان را رصد کنند و برنامهای برای دانشجویان جهت آینده شغلی خود داشته باشند آموزشهای خود را با نیاز بازار کار منطبق سازند.
وی با بیان اینکه کارفرمایان دنبال افراد توانمند و دارای مهارت هستند، افزود: مهمترین حلقه اتصال کارجویان و کارفرمایان مهارت است چراکه کارجوی دارای مهارت بهراحتی جذب کار میشود و یا خود با آن مهارت میتواند برای خود کارآفرینی کند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان به ثبتنام کارجویان استان توسط کاریابیهای غیردولتی اشاره کرد و گفت: با توجه به رصد و پایش کارجویانی که توسط این کاریابیها به واحدهای اقتصادی مشغول بکار شدند ۴۰ درصد از این افراد فاقد مهارت بودند که در صورت مهارت کارجویان افراد بیشتری جذب بازار کار میشد.
جهانی خاطرنشان کرد: در سطح شهرستانهای لرستان ۲۰ مرکز کاریابیها و مشاوره شغلی غیردولتی فعالیت میکنند که در هفتماهه امسال توانستند ۴۵۶ نفر را در بنگاههای اقتصادی استان مشغول بکار کنند.
وی به مهارتآموزی افراد جویای کار در استان تأکید کرد و گفت: از این کارجویان تعداد ۲۴۴ نفر زن و ۲۱۲ نفر مرد بوده که افراد داری مهارت ۱۴۱ نفر و کارجوی فاقد مهارت ۳۱۵ نفر هستند.
مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان با بیان اینکه مراکز کاریابی میتوانند با رصد بازار کار سهم بالایی در ایجاد اشتغال نقش مهمی داشته باشند، اضافه کرد: این مراکز میتوانند با توجه به پایش بازار کار و با هدف ارائه راهنمایی و مشاوره شغلی به جویندگان کار و کارفرمایان به شناسایی فرصتهای شغلی و تأمین نیرو برای بنگاههای اقتصادی استان کمک کنند.
جهانی بیان کرد: در هفتماهه سال جاری بیش از ۹۸۰ فرصت شغلی از طرف واحدهای اقتصادی استان به مراکز کاریابی در بخشهای مختلف اقتصادی اعلام شده بود که بخشی از فرصتهای شغلی معرفی شده به دلیل عدم مهارت کارجویان به این واحدها معرفی نشدند.
وی با تأکید بر اینکه مراکز کاریابی معرفی کارجویان فاقد مهارت به فنی و حرفهای استان را در دستور کار خود قرار دهند، افزود: ظرفیت بسیار خوبی در مراکز آموزشی فنی و حرفهای در سطح استان جهت مهارت افزایی جویندگان کار فاقد مهارت وجود دارد که لازم است هم فارغالتحصیلان دانشگاهی و هم کارجویان با توجه به نیاز خود و بازار کار نسبت به آموزشهای مهارتی اقدام کنند.
مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان بیان کرد: کاریابیهای استان در این زمینه بیش از ۸۰ نفر از کارجویان را به مراکز فنی و حرفهای برای کسب مهارت معرفی کردند.
باشگاه خبرنگاران جوان لرستان خرم آبادمنبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان اشتغال کاریابی ها فاقد مهارت بازار کار
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۴۰۲۵۵۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کارفرمایان زنجانی در ازای به کارگیری معلولان تا ۴۰ میلیارد ریال تسهیلات دریافت می کنند
روح اله خدابنده لو گفت: کارفرمایان با جذب مددجویان بهزیستی و ایجاد اشتغال برای این گروه علاوه بر اجر اخروی می توانند از مشوق های بیمه ای بهزیستی و تسهیلات کم بهره استفاده کنند.
به گفته این مسوول، تسهیلات اشتغال برای افراد دارای معلولیت از سن ۱۸ تا ۵۰ سالگی قابل پرداخت است.
وی اظهار داشت: همه مددجویان بهزیستی در حوزههای تخصصی توانبخشی، پیشگیری و اجتماعی منوط به اینکه پرونده فعال داشته و فاقد شغل باشند، میتوانند از تسهیلات اشتغال بهزیستی بهره مند شوند.
مدیر کل بهزیستی زنجان با بیان اینکه مددجویان بعد از گذراندن دوره آمادهسازی شغلی از سوی مددکار حوزه شغلی بهزیستی احراز صلاحیت میشوند، خاطرنشان کرد: مددجویان شاغل و حقوقبگیر بخشهای دولتی و غیردولتی مشمول دریافت تسهیلات اشتغال بهزیستی نمیشوند.
باشگاه خبرنگاران جوان زنجان زنجان